Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Старший менеджер по уходу за пожилыми
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Старшего менеджера по уходу за пожилыми, который будет играть ключевую роль в обеспечении высокого качества ухода за пожилыми людьми в учреждениях или на дому. Эта должность требует не только управленческих навыков, но и глубокого понимания потребностей пожилых людей, а также способности координировать работу команды специалистов по уходу.
Старший менеджер по уходу за пожилыми отвечает за разработку и внедрение стандартов ухода, контроль за соблюдением медицинских и этических норм, а также за обучение и поддержку персонала. Он также взаимодействует с семьями клиентов, медицинскими учреждениями и государственными органами, обеспечивая комплексный подход к уходу.
Кандидат на эту должность должен обладать лидерскими качествами, быть внимательным к деталям и уметь работать в условиях стресса. Важно также наличие опыта работы в сфере ухода за пожилыми людьми и понимание специфики возрастных заболеваний и психоэмоционального состояния пожилых клиентов.
Работа включает в себя как административные задачи, так и участие в разработке индивидуальных планов ухода, мониторинг состояния клиентов, а также решение конфликтных ситуаций. Старший менеджер по уходу за пожилыми должен быть готов к постоянному обучению и внедрению новых методов и технологий в сфере ухода.
Эта должность идеально подходит для тех, кто хочет внести реальный вклад в улучшение качества жизни пожилых людей и готов взять на себя ответственность за организацию эффективной и гуманной системы ухода.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Организация и координация работы персонала по уходу
- Разработка и внедрение стандартов ухода за пожилыми
- Контроль качества предоставляемых услуг
- Обучение и наставничество младшего персонала
- Взаимодействие с семьями клиентов и медицинскими учреждениями
- Оценка состояния клиентов и корректировка планов ухода
- Ведение документации и отчетности
- Решение конфликтных ситуаций и жалоб
- Обеспечение соблюдения санитарных и этических норм
- Участие в подборе и аттестации персонала
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области медицины, социальной работы или управления
- Опыт работы в сфере ухода за пожилыми не менее 3 лет
- Навыки управления персоналом и организации процессов
- Знание возрастной психологии и гериатрии
- Умение работать в стрессовых ситуациях
- Коммуникабельность и эмпатия
- Навыки ведения документации и отчетности
- Готовность к обучению и повышению квалификации
- Знание стандартов и нормативов в сфере ухода
- Опыт взаимодействия с государственными и медицинскими структурами
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с пожилыми людьми?
- Какие методы вы используете для мотивации персонала?
- Как вы решаете конфликтные ситуации с клиентами или их семьями?
- Какие стандарты ухода вы считаете наиболее важными?
- Как вы оцениваете эффективность работы своей команды?
- Какие технологии вы использовали в уходе за пожилыми?
- Как вы обучаете новых сотрудников?
- Как вы справляетесь со стрессом на работе?
- Какие документы вы ведете в своей работе?
- Как вы взаимодействуете с медицинскими учреждениями?
